TEACHER WORKING CONDITIONS AND JOB SATISFACTION: AN ANALYSIS IN SEVEN BRAZILIAN STATES

Authors

Keywords:

Teacher working conditions, Job satisfaction, Structural equation modeling

Abstract

The text describes indicators developed to assess aspects of teaching in basic education and analyses the multiple associations of these aspects that allow the understanding of the context of professionals in schools. The metrics were produced through the Survey on Basic Education in Brazil, carried out by the Group of Studies on Educational Policy and Teaching Work (GESTRADO/UFMG) in seven states of the country. The metrics produced provide a broad view of the subjective experiences of teachers in the environments in which they teach. These include the perceptions of the conditions of the school, perceptions of the conditions of the classroom, and job satisfaction. The joint analysis of these constructs empirically testifies to the fact that the network of relationships between them, established from previous knowledge about the subject through literature review and focus group discussions portrays the researched reality.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Dalila Andrade Oliveira, Professora no Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal de Minas Gerais - Brasil

Doutora e Pós-Doutora em Educação. É integrante do Grupo de Estudos Sobre Política Educacional e Trabalho Docente. Membro do Conselho Diretivo do CNPq representando as áreas de Ciências Humanas e Sociais. Pesquisadora PQ 1A do CNPq.

Edmilson Antonio Pereira Junior, Bolsista de Pós-Doutorado em Educação pela Universidade Federal de Minas Gerais - Brasil

Doutor em Educação. É integrante do Grupo de Estudos Sobre Política Educacional e Trabalho Docente, Vice-Presidente do Conselho Regional de Estatística - 6ª Região (CONRE-6) e fundador da 5Thousand - Reportagens com base em estatísticas. 

Natalia de Santana Revi, University College of London - Inglaterra

Mestra em Educação. É presidente formativa do Latin America Perspective in Education Society (LAPE). Vencedora do prêmio “Homem da Meia Noite” por suas contribuições à educação e cultura. 

References

BERRY, B.; SMYLIE, M.; FULLER, E. Understanding Teacher Working Conditions: a review and look to the future. Center for Teaching Quality, 2008.

BRUNS, B.; LUQUE, J. Great Teachers: How to Raise Student Learning in Latin America and the Caribbean. Washington, DC: World Bank, 2015. Disponível em: <https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/20488>. Acesso em: 10 jan. 2019.

DENNNING, J. D. North Carolina Teaching Fellows’ Perceptions of Working Conditions and Concomitant Effects on Job Satisfaction and Retention. Dissertation in Education (PhD). Chapel Hill: University at North Carolina, 2008.

DOROZYNSKA, A. Teacher job satisfaction in primary schools: The relation to work environment. International Master in Educational Research, 2016.

GESTRADO. Grupo de Estudos Sobre Política Educacional e Trabalho Docente. Trabalho docente na educação básica no Brasil: banco de dados. Belo Horizonte: UFMG/FaE/Gestrado, 2010. Disponível em: <http://www.gestrado.net.br>. Acesso em: 25 fev. 2016.

GESTRADO. Grupo de Estudos Sobre Política Educacional e Trabalho Docente. Trabalho docente na educação básica no Brasil: Fase II. Belo Horizonte: UFMG/FaE/Gestrado, 2015. Disponível em: <http://www.gestrado.net.br>. Acesso em: 25 fev. 2016.

HAIR, J. F. et al. Análise multivariada de dados. 6a. ed. Porto Alegre: Bookman, 2009.

HOYLE, R. H. (Ed.). Handbook of structural equation modeling. New York: The Guilford Press, 2012.

HU, L.; BENTLER, P. M. Cutoff criteria of fit indexes in covariance structure analysis: conventional criteria versus new alternatives. Structural Equation Modeling, v. 6, n. 1, p. 1-55, 1999.

JOHNSON, S. M. Teachers at Work: Achieving Success in Our Schools. New York: Basic Books, 1990.

JOHNSON, S. M.; BERG, J. H.; DONALDSON, M. L. Who stays in teaching and why: A review of the literature on teacher retention. Cambridge: Harvard Graduate School of Education, 2005.

JOHNSON, S. M. The workplace matters: teacher quality, retention, and effectiveness. Washington, DC: National Education Association, 2006.

LADD, H. F. Teacher´s perceptions of their working conditions: how predictive of planned and actual teacher movement? Educational Evaluation and Policy Analysis, v. 33, n. 2, p. 235-261, 2011.

LEITHWOOD, K. Teacher Working Conditions The Matter: evidence for change. Ontario: Elementary Teacher´s Federation of Ontario, 2006.

LESSARD, C. L'obligation de résultats en éducation: de quoi s'agit-il? Le contextequébecoisd'unedemandesociale, unerhétorique du changement et une extension de la recherche. In:

LESSARD, C.; MEIREU, P. L'obligation de résultats en éducation. Québec: l'UniversitéLaval, 2004.

LEVASSEUR, L. ; TARDIF, M. Divisão do trabalho e trabalho técnico nas escolas de sociedades ocidentais. Educaçao & Sociedade, v. 25, n. 89, p. 1275-97, 2004.

LEVASSEUR, L. Divisão técnica do trabalho na escola. In: OLIVEIRA, D. A.; DUARTE, A. M. C.; VIEIRA, L. M. F. Dicionário: trabalho, profissão e condição docente. Belo Horizonte: UFMG/Faculdade de Educação, 2010.

MALET, R. Former, réformer, transformer la main-d'œuvre enseignante? Politiques comparées et expériences croisées anglo-américaines. Education et sociétés, v. 1, n. 23, p. 91-122, 2009.

MARSH, H. W. ; HAU, K. ; WEN, Z. In search of Golden rules : comment on hypothesis-testing approaches to setting cutoff values for fit indexes and dangers in overgeneralizing Hu and Bentler´s (1999) Findings. Structural Equation Modeling, v. 11, n. 3, p. 320-341, 2004.

MINGOTI, S. A. Análise de dados através de métodos de estatística multivariada: uma abordagem prática. Belo Horizonte: Editora UFMG, 2005.

NGIMBUDZI, F. W. Job satisfaction among secondary school teachers in Tanzania: The Case of Njombe District. University of Jyvaskyla. Department of Educational Sciences, 2009.

OCDE. Organização para Cooperação e Dsenvolvimento Econômico. Teachers matter: attracting, developing and retaining effective teachers. Synthesis report. Paris: OCDE, 2005.

OCDE. Organização para Cooperação e Dsenvolvimento Econômico. TALIS 2013 Results: An International Perspectve on Teaching and Learning, TALIS. OECD Publishing, 2014.

OLIVEIRA, D. A. A reestruturação do trabalho docente: precarização e flexibilização. Educação e Sociedade, v. 25, n. 89, p. 1127-1144, 2004.

TENTI FANFANI, E. La condición docente: análisis comparado de la Brasil, Perú y Uruguay. 1st ed. Buenos Aires: Siglo XXI Editores Argentina, 2005.

Published

2020-11-03

How to Cite

OLIVEIRA, D. A.; PEREIRA JUNIOR, E. A.; REVI, N. de S. TEACHER WORKING CONDITIONS AND JOB SATISFACTION: AN ANALYSIS IN SEVEN BRAZILIAN STATES. Cenas Educacionais, [S. l.], v. 3, p. e9503, 2020. Disponível em: https://revistas.uneb.br/index.php/cenaseducacionais/article/view/9503. Acesso em: 21 nov. 2024.

Issue

Section

Thematic Dossier