Capacidade de gestão da inovação na Organização de Flora e Fauna “Mil Cumbres”.

Resumo

O processo de globalização impulsionado pelos avanços científicos e tecnológicos e a ação em larga escala de poderosas empresas transnacionais fazem com que a cada dia apareçam no mercado produtos e processos novos ou aprimorados que substituem os existentes. As mudanças tecnológicas ocorrem em uma velocidade impressionante; A assimilação de uma tecnologia não foi concluída e já existe outra para substituí-la, pelo menos em nível de protótipo. Esta situação tem levado a crer que, num contexto competitivo em mudança, como o que existe atualmente, o conhecimento e a inovação são fatores essenciais para a sobrevivência e o desenvolvimento. Para analisar o estado atual do processo de gestão da inovação na Organização de Flora e Fauna "Mil Cumbres", foi realizado um estudo utilizando métodos científicos de análise e síntese, indutivo-dedutivo e histórico-lógico; e empíricos como a análise documental, o levantamento e a matriz de Vester. Entre os principais resultados, a falta de uma cultura inovadora foi identificada como um problema crítico, que afeta o desempenho ideal do processo de gestão da inovação. Sabe-se também que as causas e consequências que afetam a capacidade de inovação estão associadas à falta de capacitação dos trabalhadores no assunto, não havendo uma estrutura adequada para a gestão do processo de inovação e à falta de procedimentos, políticas, objetivos e indicadores , o que mostra que a organização em estudo possui capacidade inovativa moderada.