Perfil de Cargos por Competencias del Especialista A en Gestión Comercial de la Educación Superior, como parte de la organización del trabajo en la Dirección de Abastecimiento Técnico y Material de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saiz Montes de

Autores

DOI:

https://doi.org/10.52579/diapi.vol4.i.a18678

Palavras-chave:

Competencias, Especialista, Perfil, Cargo

Resumo

La investigación titulada “Perfil de Cargos por Competencias del Especialista A en Gestión Comercial de la Educación Superior, como parte de la organización del trabajo en la Dirección de Abastecimiento Técnico y Material de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saiz Montes de Oca”, tiene como objetivo general diseñar el perfil de cargo por competencias del Especialista A en Gestión Comercial de la Educación Superior, que contribuya a la organización del trabajo en la Dirección de Abastecimiento Técnico y Material (ATM). Para el cumplimiento del objetivo trazado se utilizan varias técnicas, métodos y herramientas como: entrevistas, revisión de documentos, encuestas, métodos estadísticos para el tratamiento de la información, método Delphi, diagrama Ishikawa, la observación continua individual y el cronometraje lo que permitió la obtención de los resultados que se muestra en el desarrollo de la investigación.

Como resultados principales se fundamenta la importancia teórica metodológica de la  Organización del Trabajo a partir de la implementación de los Perfiles de Cargos por Competencias, se determina de estado actual de la Organización del Trabajo en relación con los perfiles de Cargos por Competencias de la Dirección de ATM y se confecciona el Perfil de Cargos por Competencias para el Especialista A en Gestión Comercial de la Educación Superior, como parte de la Organización del Trabajo en la Dirección de Abastecimiento Técnico y Material. Por último se exponen las conclusiones y recomendaciones que se derivan del estudio y que permiten definir una vía de seguimiento adecuada para dar continuidad a la temática desarrollada en la investigación.

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Biografia do Autor

Himilce García Villafranca, Universidad de Pinar del Río Hermanos Saiz Monte de Oca, Pinar del Río, Cuba

Ingeniero Industrial en la Facultad Ciencias Técnicas, Departamento de Ingeniería Industrial, Diplomante del programa doctoral en Ciencias de la Educación  del Centro de Estudios para el perfeccionamiento de la Educación Superior CEPES de la Universidad de La Habana, profesor Asistente de la de la Universidad de Pinar del Río Hermanos Saiz Monte de Oca, Pinar del Río, Cuba

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Publicado

2023-05-15

Como Citar

VILLAFRANCA, H. G. Perfil de Cargos por Competencias del Especialista A en Gestión Comercial de la Educación Superior, como parte de la organización del trabajo en la Dirección de Abastecimiento Técnico y Material de la Universidad de Pinar del Río “Hermanos Saiz Montes de . Diálogos e Perspectivas Interventivas (DIAPI), [S. l.], v. 4, p. e18678, 2023. DOI: 10.52579/diapi.vol4.i.a18678. Disponível em: https://revistas.uneb.br/index.php/dialogos/article/view/18678. Acesso em: 28 fev. 2024.

Edição

Seção

Dossiê Temático - “La gestión organizacional desde la innovación y la visión integral”