MANAGERIALISMO, AUTORITARISMO Y LA LUCHA POR EL ALMA DE LA GESTIÓN: EL CASO DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS EN POLÍTICAS DE DIRECCIÓN ESCOLAR EN CHILE

Autores

  • Vicente Sisto Universidad Católica de Valparaíso

DOI:

https://doi.org/10.21879/faeeba2358-0194.2018.v27.n53.p141-156

Palavras-chave:

Managerialismo, Directores, Política educativa, Autoritarismo

Resumo

El Nuevo Management Público se ha constituido en el principal referente a la hora de construir políticas educativas a nivel mundial. Sin embargo, diversos estudios han mostrado que el managerialismo promovido por este modelo, se vincula fuertemente con la promoción del autoritarismo como modo de gestión. Chile ha sido considerado un caso emblemático de implementación del Nuevo Management Público en educación. Este artículo aborda cómo el managerialismo constituye a la posición del director de escuela en el caso chileno mediante el análisis de dos políticas educativas recientes: el Marco para la Buena Enseñanza y el Liderazgo Directivo, y la reciente Ley que fortalece las facultades de los directores de los establecimientos educacionales en materia de convivencia escolar. Como se podrá apreciar, los resultados confirman que los límites entre managerialismo y autoritarismo resultan difusos. Esto debería preocupar a investigadores y gestores políticos, considerando la amplia difusión de los modelos manageriales.

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Biografia do Autor

Vicente Sisto, Universidad Católica de Valparaíso

Doutor em Psicologia Social pela Universidad Autónoma de Barcelona. Professor Titular da Pontificia Universidad Católica
de Valparaíso. Investigador Principal do Centro de Investigación para la Educación Inclusiva. Investigador Associado do
Núcleo Milenio Autoridad y Asimetrías de Poder

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Publicado

2018-12-29

Como Citar

SISTO, V. MANAGERIALISMO, AUTORITARISMO Y LA LUCHA POR EL ALMA DE LA GESTIÓN: EL CASO DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS EN POLÍTICAS DE DIRECCIÓN ESCOLAR EN CHILE. Revista da FAEEBA - Educação e Contemporaneidade, [S. l.], v. 27, n. 53, p. 141–156, 2018. DOI: 10.21879/faeeba2358-0194.2018.v27.n53.p141-156. Disponível em: https://revistas.uneb.br/index.php/faeeba/article/view/5666. Acesso em: 29 mar. 2024.