EFEITO DA GESTÃO PARTICIPATIVA NOS PROCESSOS DE TOMADA DE DECISÃO NAS ORGANIZAÇÕES – CASO DE INSTITUTOS MÉDIOS DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL EM MOÇAMBIQUE (2021-2023)

Resumen

O artigo tem como objetivo principal analisar o efeito da gestão participativa nos processos de tomada de decisão nas empresas. O tema é de suma importância, uma vez que aborda o uso da gestão participativa/democrática nas organizações. Para a realização do estudo, utilizamos pesquisa qualitativa, fundamentada em abordagens bibliográficas, documentais e estudo de caso, visando explorar mais profundamente a temática. A pesquisa contou com uma amostra de 100 pessoas, distribuídas em três categorias (formadores, técnicos administrativos e formandos). O estudo nos permitiu compreender que, embora haja consenso quanto às vantagens do uso da gestão participativa para a saúde das instituições, existe uma grande distância entre o que é entendido e o que é praticado. Grande parte dos conflitos existentes entre as escolas e os formandos é motivada pela falta de inclusão dos intervenientes no processo decisório e, em outros casos, pela inadequada comunicação.