LA INFLUENCIA DEL AMBIENTE ORGANIZATIVO INTERNO EN LA GESTIÓN DE RIESGOS
DOI:
https://doi.org/10.18028/rgfc.v11i3.12083Palabras clave:
Ambiente Organizacional Interno, Gestión de riesgos organizacionales, Organización pública, GestiónResumen
Este trabajo tiene como objetivo evaluar la influencia del entorno organizacional interno en la gestión del riesgo organizacional en una institución pública de educación superior. El método consiste en una encuesta de investigación cuantitativa, cuya recolección de datos se realizó mediante el uso de un cuestionario. Se obtuvo una muestra válida de 684 encuestados. Como principales resultados destaca la validación de las variables latentes que constituyen el entorno organizacional interno y las dimensiones de gestión de riesgos. Además, el resultado básico fue la confirmación de la hipótesis central de la investigación de que el ambiente interno impacta afirmativamente en la gestión de riesgos. El estudio innova al mostrar elementos internos a la organización que pueden ser tomados como base para encaminar acciones para reducir los riesgos organizacionales y optimizar los resultados. La evaluación y gestión de diferentes factores del clima organizacional interno son fundamentales, ya que impactan en el desempeño de actividades menos habituales en las instituciones públicas como la gestión de riesgos.
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