INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: EXPERIÊNCIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
Experiência em uma organização de Ensino Superior
DOI:
https://doi.org/10.18028/rgfc.v11i3.10100Palavras-chave:
Inovação organizacional., Sistema de apoio à decisão., Inovação no serviço público.Resumo
O caso de ensino relata a experiência da Universidade Valer que adotou uma inovação metodológica nas compras públicas, buscando, dentre outros objetivos: proporcionar maior vinculação do orçamento disponível às ações finalísticas da Universidade e oferecer, aos colegiados acadêmicos, de forma transparente e pública, a possibilidade do gerenciamento direto de créditos orçamentários para a realização de compras que permitam atender demandas setoriais, conforme priorização por eles estabelecida. Para isso, desenvolveu um Sistema de Apoio a Decisão (SAD) a fim de auxiliar as mudanças organizacionais decorrentes da implantação da metodologia nas compras públicas da Universidade. Dessa forma, o objetivo do relato de ensino é estimular o debate sobre inovação nos ambientes de aprendizagem, enfatizando as inovações organizacionais a partir do uso da tecnologia.
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