TEORIA DA AGÊNCIA, STEWARDSHIP E STAKEHOLDERS: UM ENSAIO SOBRE SUA RELEVÂNCIA NO CONTEXTO DAS ORGANIZAÇÕES
DOI:
https://doi.org/10.18028/rgfc.v8i3.5416Palabras clave:
Governança Corporativa, Teoria da Agência, Teoria do Stewardship, Teoria do Stakeholder.Resumen
Este ensaio analisa comparativamente as principais teorias que norteiam as questões de Governança Corporativa: Teoria da Agência, Teoria do Stewardship e Teoria dos Stakeholders. Com base em estudos clássicos e recentes são apresentadas as origens, conceitos e contrapontos de cada uma delas. A teoria do stewardship confronta os pressupostos individualistas do modelo de ser humano apresentado pela teoria da agência, à medida que busca explorar complexidade de pensamentos e ações do indivíduo. Já a teoria dos stakeholders questiona um dos princípios já consolidados pela problemática da agência, que assume como propósito final da companhia a maximização dos retornos dos shareholders. A teoria da agência é a principal vertente teórica utilizada em estudos do campo. Entretanto, observa-se a crescente tendência de estudos multi teóricos, dada a possível complementaridade dessas teorias. Esse ensaio ainda se posiciona criticamente quanto a aplicabilidade da teoria do stewardship e stakeholders na realidade das organizações.
Descargas
Citas
ÅBERG, C., BANKEWITZ, M., KNOCKAERT, M. Service Tasks of Board of Directors: A Literature Review and Research Agenda in an Era of New Governance Practices. European Management Journal, 2019.
ALLEN, W. T. Our schizophrenic conception of the business corporation. Cardozo Law Review. 1992. 14(2):261-81
ANDERSON, R. C., REEB, D. M. Founding‐family ownership and firm performance: evidence from the S&P 500. The journal of finance, v. 58, n. 3, p. 1301-1328, 2003.
ARROW, K.J. Essays in the theory of risk-bearing. 1970.
BECHT, M., BOLTON, P., RÖELL, A. Corporate governance and control. In: Handbook of the Economics of Finance. Elsevier, 2003. p. 1-109.
BERLE, A. A.; MEANS, G. C. 1932. The modern corporation and private property. New York: Commerce Clearing House, Inc.
BLAIR, M. M. Rethinking assumptions behind corporate governance. Challenge, v. 38, n. 6, p. 12-17, 1995.
CARROLL, A. B. Corporate social responsibility: Evolution of a definitional construct. Business & society, v. 38, n. 3, p. 268-295, 1999.
COASE, R. H. The problem of social cost. In: Classic papers in natural resource economics. PalgraveMacmillan, London, 1960. p. 87-137.
DA SILVEIRA, A Di M. Governança corporativa no Brasil e no mundo: teoria e prática.Elsevier Brasil, 2015.
DAVIS, J. H.; SCHOORMAN, F. D.; DONALDSON, L. Toward a stewardship theory of management. Academy of Management review, v. 22, n. 1, p. 20-47, 1997.
DAILY, C. M.; DALTON, D. R.; CANELLA, A. A. Special Topic Forum on Corporate Governance: Corporate Governance: Decades of Dialogue and Data (introduction to special). Academy of Management Review, v. 28, n. 3, p. 371-382, 2003.
DE BONDT, W. FM, THALER, R. Does the stock market overreact? The Journal of finance, v. 40, n. 3, p. 793-805, 1985.
DONALDSON, L., DAVIS, J. H. Stewardship theory or agency theory: CEO governance and shareholder returns. Australian Journal of management, v. 16, n. 1, p. 49-64, 1991.
DOUCOULIAGOS, C. A note on the evolution of homo economicus. Journal of Economic Issues, v. 28, n. 3, p. 877-883, 1994.
EISENHARDT, K. M. Agency theory: An assessment and review. Academy of management review, v. 14, n. 1, p. 57-74, 1989.
FAMA, E. F., JENSEN, M. C. Separation of ownership and control. The journal of law and Economics, v. 26, n. 2, p. 301-325, 1983a.
FRANK, R. H., CARTWRIGHT, E. Microeconomics and behavior. New York: McGraw-Hill, 1991.
FREEMAN, R. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston: Pitman, 1984.
FRIEDMAN, M. A theoretical framework for monetary analysis. Journal of Political Economy, v. 78, n. 2, p. 193-238, 1970.
GARCÍA-RAMOS, R., GARCÍA-OLALLA, M. Board independence and firm performance in Southern Europe: A contextual and contingency approach. Journal of Management & Organization, v. 20, n. 3, p. 313-332, 2014.
GARCIA-TOREA, N., FERNANDEZ-FEIJOO, B.; DE LA CUESTA, M. Board of director's effectiveness and the stakeholder perspective of corporate governance: Do effective boards promote the interests of shareholders and stakeholders? BRQ Business Research Quarterly, v. 19, n. 4, p. 246-260, 2016.
HOFSTEDE, G. Culture's consequences: Comparing values, behaviors, institutions and organizations across nations. Sage publications, 2001.
JENSEN, M C.; MECKLING, H. Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of financial economics, v. 3, n. 4, p. 305-360, 1976.
KAHNEMAN, D., KNETSCH, J. L., THALER, R. H. Anomalies: The endowment effect, loss aversion, and status quo bias. Journal of Economic perspectives, v. 5, n. 1, p. 193-206, 1991.
KIM, K., KIM, M., QIAN, C. Effects of corporate social responsibility on corporate financial performance: A competitive-action perspective. Journal of Management, v. 44, n. 3, p. 1097-1118, 2018.
KREUZBERG, F., VICENTE, E. F. R. Where are We Heading? An Analysis of the Corporate Governance Literature. Revista de Administração Contemporânea, v. 23, n. 1, p. 43-66, 2019.
MADISON, K. Viewing family firm behavior and governance through the lens of agency and stewardship theories. Family Business Review, v. 29, n. 1, p. 65-93, 2016.
MCCLELLAND, D. C., BURNHAM, D. H. Power is the great motivator. 1976. Harvard business review, v. 81, n. 1, p. 117, 2003.
NORTH, D.C. Institutions, ideology, and economic performance. Cato J., v. 11, p. 477, 1991.
SCHREMPF-STIRLING, J., PALAZZO, G., PHILLIPS, R. A. Historic corporate social responsibility. Academy of Management Review, v. 41, n. 4, p. 700-719, 2016.
STERNBERG, E. The stakeholder concept: a mistaken doctrine. Foundation for Business Responsibilities, Issue Paper, n. 4, 1999.
TIROLE, J. The Theory of Corporate Finance. Princeton University, Press and copyrighted, 2005.
WILLIAMSON, O. E. The economics of organization: The transaction cost approach. American journal of sociology, v. 87, n. 3, p. 548-577, 1981.
WILSON, R. The theory of syndicates. Econometrica: journal of the Econometric Society, p. 119-132, 1968.
Descargas
Publicado
Número
Sección
Licencia
Autores que publicam na RGFC concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/), permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista;
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista;
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal), já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado. Porém deve-se observar que uma vez aprovado pelos avaliadores, o manuscrito não poderá sofrer mais alterações. Caso o autor deseje fazê-lo, deverá reiniciar o processo de submissão.
