Remuneração docente em Mato Grosso do Sul a partir do FUNDEB (2007- 2020)

o que dizem as produções?

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Palavras-chave:

FUNDEB, Mato Grosso do Sul, Remuneração docente

Resumo

Este artigo tem como objetivo levantar as produções acadêmicas relacionadas ao Fundeb (2007-2020) no estado de Mato Grosso do Sul e analisar a sua relação com a remuneração docente a partir de artigos, dissertações e teses. O levantamento foi realizado em quatro bases de dados: Google Acadêmico, Acesso Café (periódicos Capes), Oasis Br e o Repositório Institucional da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). O termo de busca utilizado foi “o Fundeb no estado de Mato Grosso do Sul”. A implementação do fundo, conforme suas leis de criação e regulamentação, possibilitou avanços para a educação ao promover a redistribuição de recursos entre as diversas etapas e modalidades da educação básica brasileira. As produções analisadas foram unânimes ao apontar que o Fundeb trouxe benefícios importantes tanto para a valorização docente quanto para o fortalecimento das políticas educacionais, pois cumpriu seu propósito ao garantir recursos destinados ao pagamento dos profissionais da educação.

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Biografia do Autor

Ana Tibúrcio, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)

Doutoranda em Educação pela Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho” (UNESP-Presidente
Prudente), mestre em educação pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) e licenciada em
História (UFMS). Atualmente, é docente (temporária) da Rede Estadual de Educação de Mato Grosso do Sul
(REE/MS).

Solange Jarcem Fernandes, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)

Solange Jarcem Fernandes concluiu o Doutorado em Educação (UFMS, 2013), Mestrado em Educação (UFMS, 2006) e Graduação em Pedagogia pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS, 2002). Bolsista de Pós-doutorado CNPq pelo Edital Atlânticas, realiza Estágio Pós-doutoral na Universidade de Talca/Mauli/Chile no período de outubro de 2024 a junho de 2025, Atua como professora da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) em regime de dedicação exclusiva, lotada na Faculdade de Educação (FAED). É professora permanente do Programa de Pós-Graduação em Educação (mestrado e doutorado) da Faculdade de Educação (PPGEdu/FAED/UFMS) desde 2017. É coordenadora da linha de pesquisa História, Política, Educação (2020/2024). É diretora da Anpae, seção MS pelo biênio 2023/2025, foi vice-diretora Anpae MS período 2021/2023.Foi professora substituta da Educação à Distância (UFMS, 2008/2009) e coordenou o curso de Gestão Escolar do Programa de Escola de Gestores Convênio MEC/UFMS (2015/2017) e vice-coordenadora do Curso de Coordenadores Pedagógicos (2014/2015). Foi professora da Educação Básica e Técnica da Secretaria Municipal de Educação (Superintendência de Gestão Escolar) da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande/MS (2006/2014). É líder do Grupo de Estudo do Núcleo de Aprofundamento em Gestão Escolar (NAGE) desde 2017, participou de pesquisas com fomento externo entre 2009 a 2018. Atua na área de Políticas Educacionais, Gestão da Educação Básica, Financiamento da Educação Básica e Metodologia Científica e desenvolve pesquisas sobre conselhos escolares, democratização de sistemas públicos de ensino e valorização dos profissionais da educação básica. ORCID: http://orcid.org/0000-0003-0287-6172

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Publicado

2026-07-23

Como Citar

Tibúrcio, A., & Fernandes, S. J. (2026). Remuneração docente em Mato Grosso do Sul a partir do FUNDEB (2007- 2020): o que dizem as produções?. Abatirá - Revista De Ciências Humanas E Linguagens, 6(11). Recuperado de https://revistas.uneb.br/abatira/article/view/26597